Opvolgingsadvies — Bescherm uw nalatenschap en waarborg de continuïteit

Wij begeleiden ondernemers door het volledige overnametraject: readiness, waardering, structuur, stakeholderalignment en uitvoering — met zorg en vertrouwelijkheid.

Waarom dit belangrijk is

Onverwachte veranderingen in de aanheelhoudersstructuur kunnen veel waarde vernietigen. Een doordacht opvolgingstraject beschermt uw mensen en uw bedrijf, en crieert ruimte voor strategsiche keuzes zoals familieopvolging, een MBO/MBI of een verkoop.

Wat we doen

Gestructureerde opvolgingsplanning vanuit financieel, strategisch en persoonlijk perspectief.

Readiness Assessment

Beoordeel leiderschap, governance en afhankelijkheden voor een soepele overdracht.

Opvolgeridentificatie & Voorbereiding

Beoordeel en ontwikkel familie-, management- of externe kandidaten.

Waardering & Structuur

Stem waarde, fiscale gevolgen en aandeelhoudersdoelen op elkaar af.

Gestructureerd stakeholdermanagement en zorgvuldige afstemming

Begeleid gesprekken tussen familie, partners en investeerders.

Transitie-executie

Manage documentatie, communicatie en onboarding.

Post-transitie Support

Ondersteuning tijdens de eerste maanden voor continuïteit.

Van overdracht tot duurzame continuïteit.

Wij maken complexe opvolging inzichtelijk, uitvoerbaar en gericht op waardebehoud.

Opvolgingsroutekaart & Tijdlijn
Een gefaseerd plan met heldere mijlpalen en beslismomenten.
Opvolgersprofiel & Evaluatie
Heldere criteria en objectieve beoordeling van kandidaten.
Waarderingsscenario’s (Verkoop vs. MBO/MBI)
Vergelijk opties voor continuïteit én waardeoptimalisatie.
Governance & Communicatie
Structuren en boodschappen die vertrouwen en stabiliteit waarborgen.

Waarom ondernemers voor P4i kiezen

Deal Executions

Actief sinds

Closing Rate

Ondernemers begeleiden in een gestructureerde transitie

Een transparante, stapsgewijze aanpak voor opvolging.

Beoordelen

Analyseer leiderschap, governance en readiness.

Bepalend

Bepaal de optimale opvolgingsroute.

Voorbereiden

Zorg voor duidelijke afstemming tussen waardering, structuur, fiscaliteit en stakeholders.

Execute & Transitie

Manage documentatie, communicatie en overdracht.

Wanneer opvolgingsadvies essentieel wordt

Situaties waarin overdracht, familieopvolging of MBO/MBI vraagt om structuur en begeleiding.