Capital de Trabajo

El capital de trabajo es la diferencia entre los activos corrientes de una empresa (como efectivo, inventarios y cuentas por cobrar) y sus pasivos corrientes (como cuentas por pagar y deudas a corto plazo), lo que representa la liquidez disponible para financiar las operaciones diarias. Un capital de trabajo positivo indica que la empresa puede cumplir con sus obligaciones a corto plazo, mientras que un capital negativo puede señalar tensiones financieras. En M&A, el capital de trabajo es un aspecto clave durante la debida diligencia y la estructuración del acuerdo, y a menudo está vinculado a ajustes del precio de compra mediante una meta o tope de capital de trabajo.

P4i analiza y negocia los requisitos de capital de trabajo para asegurar un valor justo y una transición post-transacción fluida en operaciones de M&A.